1、負(fù)責(zé)員工的招聘工作（新員工入職面試、入職手續(xù)的辦理），新員工勞保用品及帶至用人部門；老員工的合同續(xù)簽等2、協(xié)助完成行政事務(wù)接待（會議管理、部分公關(guān)事務(wù)團(tuán)隊(duì)參觀、培訓(xùn)接待、公司領(lǐng)導(dǎo)票務(wù)管理出差行程安排

崗位工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)會計電算化工作，登記總賬，編制會計報表，編寫財務(wù)情況說明書;2.管理會計憑證和報表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好分管的會計印鑒和會計檔案;3.負(fù)責(zé)稽核工作，對記賬憑證進(jìn)行審核

1、中專以上文化，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。2、食品、化驗(yàn)、生物相關(guān)專業(yè)等。3、主要負(fù)責(zé)化驗(yàn)室化驗(yàn)工作、微生物、水分，蛋白質(zhì)等。4、可免費(fèi)提供吃住，年終享受年終獎福利。5、亦可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

任職資格：1、食品類專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷，有2年以上鹵肉食品企業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型食品工廠技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、技術(shù)研發(fā)，需要內(nèi)部資料整理；3、良好的 職業(yè)品德，有吃苦耐勞精神；4、戶籍不限，

有1-2年工作生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，品控管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，肯吃苦，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

崗位職責(zé)：公司技術(shù)維修儲備人才崗位要求1. 大專以上，自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；2.1- 2年以上相關(guān)機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力，責(zé)任心強(qiáng) ；3. 熟

主要職責(zé)1、基礎(chǔ)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督，竣工驗(yàn)收等管理工作。2、配合相關(guān)部門做好施工前的準(zhǔn)備工作。3、負(fù)責(zé)施工中的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。4、負(fù)責(zé)控制工程進(jìn)度，保證工程按期完成。5、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收，及工程技術(shù)資料的整理及歸

職位描述1、質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，不合格品監(jiān)督處理、原因查證分析和糾正預(yù)防改進(jìn)措施提報；2、門店客訴信息調(diào)查分析處理反饋；3、對供應(yīng)商進(jìn)行考核評定，確保提供的原物料滿足我司產(chǎn)品質(zhì)量需求；4、對生產(chǎn)及相關(guān)部門教

1、男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、大專以上文化程度3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng) 4、上班時長12小時，能適應(yīng)

1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。3、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做